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一位社工从业者的“三难,三破”,探索社会生长新形势
本文摘要:(投稿人:郭坚强 采编:五指山下那只猴)2020年眼看已经由去一半,无数的7月你好刷屏,不知道什么时候开始,我们学会了离别,也乐于去迎接未来。

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(投稿人:郭坚强 采编:五指山下那只猴)2020年眼看已经由去一半,无数的7月你好刷屏,不知道什么时候开始,我们学会了离别,也乐于去迎接未来。最近是结业季,我的朋侪圈多了许多穿着学位服的身影,追念到结业的时候我也在古色古香的校园里留影,在对已往纪念追忆的同时,我对社工行业也有了更多的思考和探索。校园留影结业后我在四川光华社会事情服务中心评估研究部任职,受成都市社会组织社区和社工人才服务中心委托,光华社工承制成都市地方尺度《社会救助社会事情服务规范》和《优抚安置社会事情服务规范》尺度化建设项目,而我成为了这个项目的联系人。在此之前,我并没有关注到场尺度研制项目的履历,忐忑地接过事情任务,对于项目如何开展心里很是渺茫。

在这儿我先给大家先容一下作甚地方尺度,凭据《中华人民共和国尺度化法》划定,我国的尺度分为四级。即国家尺度、行业尺度、地方尺度、企业尺度。“地方尺度”是由地方 (省、自治区、直辖市)尺度化主管机构或专业主管部门批准,公布,在某一地域规模内统一的尺度。

通俗来说,地方尺度为一定区域里的行业生长提供指引和参考,旨在促进治理,提升行业专业性,也起到一定评估评价的作用。现在我就来谈谈我做地方尺度的“三难三破”。事务局调研“三难”难点一:设计有逻辑、可执行的研究方案难。

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研究项目做起来,特别像研究生阶段的写论文时期,查文献、看政策是开端事情,但更讲求时效性、目的性,在这个历程中也磨炼了我的逻辑思维,严谨的研究设计往往是有指引性的蓝图,可以层层推进,获得更为有效的信息,所以我需要学习差别条理的政策,紧跟与研究话题相关的时事,学习相关文件,学习典型案例,与尺度起草小组专家充实讨论,力图研究方案越发完善。难点二:调研开展充满未知和不确定性。第一,与调研单元建设关系的难易水平有差异。

调研涉及到差别层级的政府部门、事业单元,往往需要有正式的调研函,经由认真拟稿、层层汇报拿到调研函后,调研事情更显得“名正言顺”,调研单元的配合水平也更高。而社会组织或是社区层面,往往可以通过非正式关系开展,灵活性也更高。

第二,有效信息的收集对换研能力的磨练。许多时候纵然做好了访谈提纲和话题准备,在与人攀谈时也会泛起控场不力的情况,就会影响到调研效果的有效性,让我不停反思投入成本和自己所做的准备事情。第三,不确定因素对项目开展的影响。如突然发作的疫情无法实地收集资料,调研单元的事情重心发生变化导致项目进度延缓。

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也存在部门单元无法到场调研,只能与资方另做协调的情况。座谈会难点三:专业严谨的文书能力带来的挑战。一是专业文书的撰写有难度。

通常想到要出行业地方尺度,需要为许多从业人员提供指引,反映服务工具的诉求,我就很有压力,但也很想发挥好提倡和政策影响的作用,让我们的尺度是有温度又具有实操性的。这个历程让我更能用批判性的眼光,反思性的思维做事情。二是行政文书的制定有难题。项目中涉及多种翰札、申请、说明,而且许多还是正式文件,或者需要公然,所以在用词恰当、花样规范上要尤为注意,这也是对我的挑战。

“三破”有了难题,如何破解来顺利推进地方尺度的出台,在项目中后期我有了一些探索和实验:一:他山之石,可以攻玉。在制定地方尺度的历程中,有许多专家的到场,一是尺度起草小组自己,有牢固的行业专家作为智库,我需要做的是做好专家的联系,向他们反映资方的要求,做好项目进度的把控,与调研单元建设好关系,让他们能够发挥专业优势,为尺度制定出谋划策。

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二是与项目有联络的专家资源,如征求意见会上的高校专家、实务专家、尺度化研究院的老师等,我会充实掌握已经建设的关系,虚心向他们请教或者获取更有效的资料。调研会破解二:优势互补,学无止境。我所在的团队是一个需要随时更新知识、不停思考的团队,大家能够相互支持,同时每小我私家身上也有差别的事情能力值得我去学习。

有的同事雷厉流行,努力性和事情成效都很高;有的同事恒久扎根社区,拥有与人快速建设关系的亲和能力和扎实的实务基础;有的同事思维活跃,涉猎广泛,综合能力强;有的同事宣传事情有想法有亮点,协调能力好。从大家身上我经常会反思在项目中需要增强哪些事情能力,能够让项目推进更顺利。此外,在尺度制定上,我学习过国家尺度、行业尺度和地方尺度,也参考过外省的尺度履历,我还去研读地方尺度公布的规范性文件,学习差别文书的写作,从不知尺度为何物到思量尺度的实用性,我有了更多的专业责任和使命感。

征求意见会破解三:知识迁移,融会领悟。因为在评估研究部,评估事情是我们的很大一项业务,通过项目评估,我看到了差别的社会事情的内容,如社区营造、社区治理、人群服务、社会组织孵化等等。

通过社会组织品级评估,我学习了基金会、社会团体、社会服务机构的运营和治理。通过项目开发和申请,我对于社会组织的生存和社会事情专业知识的运用有了更多的体会。当我将这些履历融适时,我会把差别的工具放进地方尺度的制定,在尺度制定的差别阶段,从草案,征求意见稿到现在的送审稿,以致以后的报批稿,每看一次文本,我都能从差别的项目中看到可以迁移的工具,希望一次比一次更完善。

结语另有两个月,我统筹到场的地方尺度研制项目就要竣事了,两项社工行业地方尺度将在成都市规模内公布运用,我以为地方尺度不是一种强制约束,更多的是一种提倡,一种指引,是对社会事情精致化、专业化、职业化生长的探索。它不是冷冰冰的条条框框,相反通过我们的调研和一步步的丈量,它反映了差别层级、差别视角的声音,它也不行能精美绝伦,因为我们的行业在不停生长,我们想的是更多的普适性和实用性。在项目开展历程中我遇到了许多的难题和挑战,可是也积累一定的履历,对社工行业有了更直观、深入的认识,未来我还会接触到差别的事情内容,也会泛起一次次的难题,可是我会用在地方尺度项目上的严谨态度,更有责任和继承意识,去感受这个行业,破解难题,立住初心!(阅读是一种情怀,谢谢每一位耐心读完本文的读者,读完之后小编希望能够获得大家的支持【疯狂表示】!)。


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